Pascale Lanctôt-Leroy
AVOCATE, ENQUÊTRICE, ET PRÉSIDENTE
Me Pascale Lanctôt-Leroy est la fondatrice de Climat Légal. Elle est enquêteuse principale, destinataire désignée, médiatrice et formatrice dans plusieurs domaines, dont le harcèlement psychologique et sexuel, la diversité et l'inclusion, la discrimination et les conflits organisationnels et relationnels. Elle se spécialise dans l’approche trauma en enquête et combine les derniers développements juridiques, psychologiques et sociologiques dans le domaine des enquêtes en milieu de travail et des relations humaines.
Me Lanctôt-Leroy fait partie du Registre des enquêteurs dans le cadre du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail.
Me Lanctôt-Leroy est une experte en formation sur la violence et le harcèlement en milieu de travail qui enseigne régulièrement dans des agences et des départements gouvernementaux majeurs. Elle a également été chargée de cours à l’Université du Québec à Montréal en droit social et du travail.
Me Lanctôt-Leroy collabore à différents projets de recherche menés par l'équipe de recherche interdisciplinaire en milieu de travail Santé-Genre-Égalité (SAGE). Elle participe aux travaux du Comité d'expertes chargées d'étudier le traitement des agressions sexuelles et du harcèlement sexuel en milieu de travail, suite à la recommandation 138 du rapport Rebâtir la confiance. Elle agit également comme avocate et chargée de projets pour des organismes à but non lucratif telles que la Clinique juridique Juripop.
Dans le cadre de sa Maîtrise en droit, Me Lanctôt-Leroy étudie les enjeux psychologiques liés au retour au travail et à la qualité de vie des personnes salariées ayant déposé une plainte pour harcèlement psychologique.
Maîtrise en droit du travail et de l'emploi (L.L.M), Université du Québec à Montréal (2020-présent)
Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Sherbrooke (2014)
Barreau du Québec (2015)
pascale@climatlegal.com
Tel: +1 438-796-8550
Fax: +1 438-601-3654
3500 Rue Saint-Jacques
Montréal, Québec
H4C 1H2
Jasmine Razavi
AVOCATE, ENQUÊTRICE
Me Me Jasmine Razavi est titulaire d'un baccalauréat en droit civil (B.C.L.) et d'un Juris Doctor (J.D.) de la Faculté de droit de l'Université McGill. Elle a complété son stage du Barreau du Québec chez Climat en 2024. Avant de rejoindre Climat, Jasmine a œuvré et fait du bénévolat dans le domaine des droits de la personne, notamment auprès d'organisations juridiques indépendantes mandatées par le gouvernement. Elle a également travaillé dans les domaines du droit de l’emploi et du travail ainsi qu'en droit des affaires. Climat in 2024. Before joining Climat, Jasmine worked and volunteered in the field of human rights, notably with independent legal organizations mandated by the government. She has also served in the fields of labour law as well as business law.
Juris Doctor (J.D.), Université McGill (2022)
Baccalauréat en droit civil (B.C.L.), Université McGill (2022)
Barreau du Québec (2024)
jasmine@climatlegal.com
3500 Rue Saint-Jacques
Montréal, Québec
H4C 1H2
Hannah Dean
ENQUÊTRICE, JURISTE
Hannah Dean est titulaire d'un baccalauréat en droit civil (B.C.L.) et d'un Juris Doctor (J.D.) de la Faculté de droit de l'Université McGill, ainsi que d'un baccalauréat ès arts de l'Université Memorial. Avant de devenir enquêtrice, Hannah a travaillé dans le domaine du droit de l’immigration et du droit administratif, et a effectué un travail bénévole important dans le domaine des droits des travailleurs de la restauration.
Juris Doctor (J.D.), Université McGill (2021)
Baccalauréat en droit civil (B.C.L.), Université McGill (2021)
Baccalauréat ès arts, Université Memorial (2014)
Equity, Diversity, and Inclusion Certificate, University of British Columbia (présent)
3500 Rue Saint-Jacques
Montréal, Québec
H4C 1H2
Naomi Boehmer
JURISTE, CHARGÉE DE PROJET, ET CO-ENQUÊTRICE
Naomi Boehmer est titulaire d'un baccalauréat en droit civil (B.C.L.) et d'un Juris Doctor (J.D.) de la Faculté de droit de l'Université McGill, ainsi que d'un baccalauréat ès arts de l'Université de Waterloo. Avant de rejoindre Climat, Naomi a occupé le poste de fonctionnaire pour le gouvernement fédéral. Elle a également travaillé auprès de cliniques juridiques dans les domaines du droit de l'emploi et du travail ainsi que des droits de la personne.
Juris Doctor (J.D.), Université McGill (2023)
Baccalauréat en droit civil (B.C.L.), Université McGill (2023)
Baccalauréat ès arts (BA), Université de Waterloo (2019)
3500 Rue Saint-Jacques
Montréal, Québec
H4C 1H2
Alesandra Rossi
TRAVAILLEUSE SOCIALE & GESTIONNAIRE DE PROJET
Alesandra Rossi détient deux maîtrises, l'une en travail social de l'Université McGill, et l'autre en gestion du développement international et de l'action humanitaire de l'Université Laval. Spécialisée dans l'intervention en cas de traumatismes, dans l'intervention en situations de crises et dans les contextes interculturels, elle apporte son expertise en gestion de projet et en programmes de formation. Avec une expérience couvrant diverses régions du Québec et différents contextes internationaux, le soutien psychosocial de première ligne d'Alesandra comprend la conception et la mise en œuvre de formations sur les approches tenant compte des traumatismes, la violence basée sur le genre et l'aide aux victimes de violences sexuelles. En collaborant avec notre équipe, elle assure que nos services sont continuellement enrichis par les dernières perspectives en matière de soins prenant en considération les traumatismes.
Master of Social Work, International & Community Development, McGill University (2022)
Maîtrise en sciences de l'administration, gestion du développement international et de l'action humanitaire, Université Laval (2019)
Baccalauréat en travail social, Université de Montréal (2016)
alesandrarossi@outlook.com
3500 Rue Saint-Jacques
Montréal, Québec
H4C 1H2
Alexandra Giroux
CONSULTANTE EN PSYCHOLOGIE ORGANISATIONELLE
Alexandra assume le rôle de consultante en psychologie organisationnelle chez Climat. Elle entreprend actuellement sa 5e année de doctorat en psychologie du travail et des organisations à l’Université du Québec à Montréal. Son parcours académique et professionnel est guidé par un profond intérêt pour la santé psychologique au travail. Ses travaux de recherche portent sur la passion au travail et l’impact sur la santé psychologique. Elle s’intéresse également aux facteurs de risque psychosociaux liés au harcèlement et à la santé psychologique en milieu de travail ainsi qu’aux différents leviers pouvant favoriser un fonctionnement optimal des travailleurs et travailleuses. Avec une solide formation académique et une expérience pratique en recherche et en intervention, elle adopte une approche rigoureuse dans son travail de consultation en s’engageant à analyser en profondeur les dynamiques au sein des milieux de travail et à recommander des pratiques basées sur des données probantes pour répondre aux besoins uniques de chaque client. Elle croit fermement que chaque individu mérite de travailler dans un environnement qui favorise son épanouissement professionnel et personnel. En combinant ses compétences analytiques avec ses champs d'intérêt, elle est déterminée à contribuer à la création de milieux de travail sains, équitables et productifs où chacun peut réaliser son plein potentiel.
Eric Dahan
DIRECTEUR, STRATÉGIE ET OPÉRATIONS
eric@climatlegal.com
3500 Rue Saint-Jacques
Montréal, Québec
H4C 1H2