La différence dans votre climat de travail

Notre équipe, formée de professionnel·le·s en droit, en psychologie et en recherche, possède une expertise ciblée dans la mise en œuvre de stratégie préventive en matière de risques psychosociaux au travail, de harcèlement, et de discrimination.

Notre approche

Nous comprenons le contexte unique de chaque organisation. C’est pourquoi nous proposons une analyse fondée sur les données probantes afin d’adapter vos pratiques, processus et politiques aux meilleures pratiques.

Notre approche correspond aux engagements du gouvernement du Canada, en facilitant la mise en œuvre de l'analyse GBA+ au sein des organismes fédéraux.